미래내일 일경험 사업, 유형과 지원일자, 지원내용 혜택 총정리

매 순간 당신은 미래의 성공을 위한 중요한 선택을 하고 있습니다. 새로운 기술과 사회의 빠른 변화 치열한 경쟁으로 경험이 부족한 청년은 일자리를 얻기가 점점 어려워지고 있습니다. 물이 고여서 마르지 않는 것처럼 인생에서도 끊임없이 노력하면 끝없는 가능성이 열린다. -호러서 맨-

청년들이 가지고 있는 수많은 가능성

미래에 대한 기회를 위하여 고용노동부에서는 일경험을 지원하는 미래 내일 일경험 사업을 제공합니다. 미래 내일 일경험 사업은 경험과 경력이 부족하여 미래에 대한 걱정과 일자리에 대한 고민을 가진 청년들에게 인턴십을 제공합니다. 경영, IT, 제조 세 가지 직무와 관련하여 자신이 원하는 기업을 선택해서 경험을 쌓을 수 있습니다.

미래 내일 일경험사업

미래내일 일경험 사업

최근 기업은 수시모집과 경력자 채용을 확대하고 있습니다. 또한 채용 시 직무역량을 중시하며 해당 업무의 경험과 참여 내용을 중점적으로 보고 있는 추세입니다. 채용 추세에 맞추어 경험이 부족한 청년들에게 일자리 경험을 제공하고자 미래내일 일경험 사업을 추진합니다.

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구분	주요 내용
지원인원	2023년 19700명 (기업탐방형 10000명, 프로젝트형 2000명, 인턴형 6700명, 자율공모 1000명)
참여대상	만 15세 ~ 34세 이하 취업을 하지 않은 청년
운영기관	경제단체, 사업주단체, 기업, 대학, 고용서비스기관 등
프로그램 내용	기업탐방형 : 기업에 방문해 직무체험, CEO 및 현직자와의 대화 등(5일 내외) 프로젝트형 : 기업 현업에 기반한 프로젝트를 청년이 설계 또는 기업이 제안하고 청년이 실행한 프로젝트 수행과정 및 결과에 대한 코칭, 발표, 평가를 지원하여 직무역량 강화 지원(1개월~5개월 내외) 인턴형 : 기업에서 직접 과업 또는 현업을 수행함으로써 직무 경험, 역량 강화 지원(1~3개월 내외) 자율공모형 : 일경험 공급주체가 프로그램을 직접 기획 설계하여 운영하며 정년에게 다양한 일경험 기회를 제공
지원내용	프로그램 별 상의 기업탐방형 프로그램 참여 무료, 프로젝트형, 인턴형, 자율공모형 참여 시 지원금 지급
기타	수료자에 대해 수료증 발급

위 표와 같이 미래 내일 일경험 사업은 크게 네 가지 유형으로 나눕니다. 이 중에서 자율공모형은 기업이 직접 운영하는 형태이며 아직까지 모집 공고가 따로 없습니다. 자율공모형과 기업탐방형을 제외 한 나머지 두 가지 유형을 간략히 알아보겠습니다.

프로젝트형 참여자 모집

신청기간	5월 26일(금) ~6월 11일(일) 최종선발은 6월 말 예정
신청단위	프로그램 기준으로 1~3순위로 선택 가능
신청대상	15~34세 미취업 청년 누구나
일경험내용	직무, 지역별 수행하는 개인 단위 일경험 프로그램
혜택	참여수당 지급
신청문의	청년 일경험 상담센터 1811-8447 또는 개별 운영기관

 

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인턴형 참여자 모집

신청기간	5월 26일(금) ~6월 11일(일) 최종선발은 6월 말 예정
신청단위	프로그램 기준으로 1~3순위로 선택 가능
신청대상	15~34세 미취업 청년 누구나
일경험내용	직무, 지역별 수행하는 개인 단위 일경험 프로그램
혜택	참여수당 지급
신청문의	청년 일경험 상담센터 1811-8447 또는 개별 운영기관

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미래내일 일경험 사업 일정

5월 초까지 참여를 희망하는 기업의 신청을 받았으며 오늘 26일부터 청년들의 참여 신청을 받고 있습니다. 이후 6월에는 직무교율을 실시하며 이렇게 매칭이 되면 6월~9월까지 프로그램을 운영합니다. 

미래내일 일경험 사업 유의사항

면접내용, 면접관 등에 대해 사진촬영·화면캡쳐, 녹음·녹화하여 대외에 공개할 경우 합격이 취소되며 손해배상 청구 등 조치 예정이오니 유의하시기 바랍니다. 각 전형단계별 전형내용은 내부 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다. 사전직무교육 미수료시 일경험 참여가 불가합니다.

근무기간 및 지원금

프로젝트와 인턴형에 선발이 된 청년은 12주간 기업에서 근무하고 월 130만 원의 지원금을 받을 수 있습니다. 인턴 기간 기업의 멘토가 업무를 지도해 주며 직무에 대한 전문성을 가질 수 있는 경험을 축적할 수 있습니다. 사업 운영기관인 한국경영인증원에서는 성공적인 인턴십 선발과 기업에서 업무 수행을 위한 사전 직무교육을 추가로 제공합니다.

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발대식

고용노동부와 대한상공회의소는 30일 서울 중구 대한상의에서 '2023 미래내일 일경험 사업' 발대식을 열고 청년이 원하는 일 경험 기회 확대를 추진하기로 했습니다. 이날 행사에는 SK하이닉스를 비롯, 삼성전자, 포스코, 쿠팡, 한국생산성본부, 강원의료기기산업협회, 항공우주산학융합원 등 사업에 참여하는 72개 기업·운영기관이 모두 참석해 일 경험 기회를 더 늘리겠다는 데 뜻을 모았습니다. 이정식 노동부 장관은 "선도 기업들의 청년들을 위한 양질의 일 경험 제공에 감사드리며 더 많은 기업이 함께하기를 기대한다"고 말했으며 우태희 대한상의 상근부회장은 "청년이 선호하는 기업이 참여할 수 있도록 힘쓰겠다"고 했습니다.

마무리

ESG 경영, 디지털 전환 IT, 디지털 전환 제조 교육을 통해 당신의 가치를 더 높게 만들 수 있습니다. 그리고 자신이 경험을 쌓기 원하는 직무교육을 통해 성공적인 인턴십을 수행할 수 있습니다. 미래 내일 일 경험 사업을 통해 자신의 커리어 로드맵을 설계하고 밝은 미래를 만들어 보세요.

 

 

 

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