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돈 정보

2023년 신규 9급 공무원 실수령 금액은?

by 궤적76 2023. 10. 23.
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2023년 9급 신입 공무원의 연봉과 실수령액은 과연 얼마나 될지 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 먼저 2022년 9급 공무원의 1년간 월급명세서를 간략히 살펴보고 다음으로 2023년 9급 공무원의 월급명세서 내역을 구체적으로 살펴보겠습니다.

2023 신입 9급 공무원 실수령액

2022년 9급 공무원 월급명세서 살펴보기

2022년 공무원 월급표

2022년 1월 발령받은 9급 신규 공무원의 봉급명세서를 간단히 보여드리고 2023년 봉급명세서에서 자세히 설명해 드리도록 하겠습니다. 2022년 9급 신규 공무원의 1년간 연봉은 2750만 원 정도였으며, 1월 총수령액은 203만원 정도였고 소득세 및 기여금 등으로 인해 원천징수 된 금액은 34만 원 정도였습니다. 1월달 실수령액은 169만 원 정도였으나 1월 이후 평달인 4월의 실수령액은 178만 원 정도였으며, 명절이 있었던 2월과 9월은 명절 상여금이 각각 60%가 추가되어 세전 수령액이 313만 원 정도였습니다. 34만 원 정도 원천징수 후에 실수령액은 279만 원으로 평달보다 101만 원 정도가 많았습니다. 1년간 실수령액 총액을 12개월로 나눈 월평균 실수령액은 195만 원 정도였습니다.

직급보조비 인상
공무원 정액급식비

2023년 신규 9급 공무원에게 적용되는 사항 두 가지를 말씀드리면 첫째, 기본급이 파격적으로 인상되었습니다. 공무원 전체 기본급 인상률은 1.7%였으나 9급 신규 공무원의 기본급은 5%가 인상되었습니다. 둘째, 직급 보조비가 2022년 15만 5000원에서 2만 원이 인상되어 2023년에는 17만 5000원으로 13%를 인상해 주었습니다. 그럼 2023년도 9급 신규 공무원의 봉급 명세서를 보고 설명해 드리도록 하겠습니다.

2023년 9급 공무원 월급명세서 살펴보기

2023년 공무원 월급표

2023년도 신규 공무원의 연봉 및 실수령액을 알아보겠습니다. 1년 총연봉은 2900만 원 정도가 되겠고 1월 세전 수령액은 설날이 있어 상여금까지 합치면 319만 원 정도가 되어, 공제액은 소득세 및 기여금 등으로 35만 원 정도입니다. 원천징수 금액을 뺀 실제 수령액은 285만 원 정도가 됩니다. 그러나 명절이 있는 1월과 9월인 경우에는 이렇지만, 평달인 4월의 실수령액은 작년 178만 원 대비 9만 원 정도가 오른 187만 원 정도가 됩니다. 1년간 실수령액 2488만 원을 12개월로 나누면 평균적으로 월 207만 원 정도를 받게 되는 것이나 실제로 점심 식사비 나가고 각종 공제금 등을 납부하기에 평균 손에 쥐는 금액은 170만 원 내외가 되어 아직도 9급 공무원의 처우개선은 계속되어야 한다고 생각합니다.

공무원 수당

공무원 수당
9급 공무원 22년과 23년 연봉 비교

공무원 수당은 직무 여건 및 생활 여건에 따라 지급되는 부가급여이며, 공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 14종의 분야로 구분 지어 실비변상 4종과 함께 구성되어 있습니다. 크게 나눌 경우 상여 수당과 가계 보전 수당 다음으로는 특수지 근무수당, 특수근무수당 그리고 여러분들이 가장 관심 있어하시는 초과근무수당까지 있으며 마지막으로 실비변상 4종으로 구성됩니다. 대부분 신규 임용되면 1호봉입니다. 임용 전 경력을 인정받은 경우는 호봉이 달라질 수 있습니다. 성과급과 보전 수당, 직책 수당은 작년에 근무한 이력이 없으므로 신규 임용 시 받을 수 없습니다. 그리고 가족 수당은 미혼이고 부모님이 55세 미만이라면 가족 수당도 없습니다.

 

 

국가공무원법에 따른 공무원 시험 종류와 호칭

국가공무원법을 보면 일반 공무원은 9급부터 1급까지 구분한다고 명시되어 있습니다. 국가공무원이란 기획재정부, 행정안전부, 국토교통부같이 중앙부처에서 근무하는 공무원을 뜻하는데요.

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정액 급식비가 올해는 인상될 것으로 예상했으나, 아쉽게도 인상되지 않은 금액 그대로 정액 급식비는 14만 원이 되었습니다. 참고로 올해 공무원 보수위원회에서 정액 급식비 1만 원 인상이 합의되었기 때문에 합의안이 확정된다면 2024 공무원 정액 급식비는 15만 원으로 인상됩니다. 신규는 연가 일수가 적어서 연가 보상비가 없다고 생각하시면 됩니다. 간혹 초과근무 수당을 이야기하시는 분들이 계시는데 초과근무수당은 정식 고정 월급이 아니므로 제외를 해야 하나 초과근무 수당을 알고 싶어 하시는 분들을 위해 알려드리도록 하겠습니다. 초과근무 수당은 한 시간당 9620원을 평균으로 한 달에 10시간씩 잡고 예를 들어 말씀드리면 월급에서 9만 6200원이 추가된다고 보시면 됩니다. 

요약

내용을 정리해 보겠습니다. 먼저 연봉을 비교해서 살펴보면 2022년 연봉은 2748만 5640원이었는데, 2023년 연봉은 2885만 6760원으로 137만 1120원이 증가하여 5%의 연봉이 증가하였으며, 평균 실수령액을 따져보면 2022년 194만 8420원에서 월 10만 4410원 정도 증가하여 205만 2830원 정도 받으나 점심 식비와 공제회비 납부 등을 추가로 공제하면 실제로 손에 쥐는 월평균 실수령액은 170만 원 내외가 되어 9급 신규 공무원의 처우를 보다 더 개선해야 한다고 말씀을 드리면서 마치도록 하겠습니다. 분석과 정보 제공이 조금이나마 도움이 되셨다면 하는 바램입니다.

 

 

 

1급 공무원~4급 공무원 호칭과 직급체계

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